公司聚餐的会计处理怎么做

1. 公司聚餐的会计处理怎么做

借：应付职工薪酬-福利费，
 
 贷：银行存款，
 
 应交税费-个人所得税（如果涉及），
 
 借：管理费用等-福利费，
 
 贷：应付职工薪酬-福利费，
 
 企业无偿给员工提供宿舍，属于福利性的支出，按税法是应并入工资薪金所得”缴纳个税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。（国家税务总局所得税司巡视员卢云就所得税相关政策2012年4月11日答疑）。
 
 补充：实务中除了聚餐，一般公司旅游也是常见团建和奖励的手段，
 
 企业奖励给雇员免费旅游形式的业绩奖励，应按什么项目征收个人所得税？
 
 对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
 
 依据：
 
 财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知(财税〔2004〕11号)。

2. 年会相关费用怎么入账

年会发生的餐费和场地租赁费一起索取会务费发票，计入会务费即可。
但如果没有相关发票，就要记入相关福利费。
相关的分录如下：
借：管理费用-福利费，
贷：应付职工薪酬-福利费，
借：应付职工福利-福利费，
贷：库存现金、银行存款，
借：管理费用-会务费，
贷：库存现金、银行存款。

3. 年终公司聚餐的费用会计分录怎么写？

年终公司聚餐费属于福利费，分录如下（两步分录）：
借：管理费用-福利费
  贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
  贷：库存现金（银行存款）

4. 公司年会餐费怎么做账

公司年会餐费的账务处理为：
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款
进行分摊费用时，根据使用部门计入对应科目：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利
根据个人所得税法相关规定，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

5. 公司内部聚餐费账务处理怎么做?

1、老准则是记入';应付福利费';科目的。
新准则可以记入';应付职工薪酬--福利费';，也可以记入';管理费用--福利费';
2、分录如下(两步分录)：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金(银行存款)
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
3、应付职工薪酬的确认：
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下情况处理：职工薪酬
生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"科目;
管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目;
销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目;
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记"应付职工薪酬"科目。

6. 员工聚餐的费用怎么做会计分录

员工聚餐的费用做会计分录：借：应付职工薪酬（职工福利费），贷：银行存款。
公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的，属于职工福利范畴。管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费。
应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

应付职工薪酬介绍
应付职工薪酬（Staff salaries）是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

7. 员工聚餐的费用怎么做会计分录

会计分录如下： 借：应付职工薪酬——职工福利费， 贷：银行存款。
公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的，属于职工福利范畴。
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。
复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；
复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录

8. 部门聚餐费用怎么做账

年会聚餐发生的费用，应计入：管理费用科目，应作分录：借：管理费用贷：银行存款或库存现金等科目管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。学会计到恒企，恒企教育起步之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业指导+手把手指导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！