你怎样理解一些科技公司创始人会在后期退出,把ceo工作交给一个职业经理人

2024-05-08 12:12

1. 你怎样理解一些科技公司创始人会在后期退出,把ceo工作交给一个职业经理人

科技公司的一些创始人,其本职工作,或者说比较拿手的就是科研和创新,职业经理人的工作相对标准、专业,而且占用较多的时间。部分科技公司创始人在后期退出,对于企业的规范发展,对于企业内在的创新和研发,都是有好处的。当然也不能一概而论。

你怎样理解一些科技公司创始人会在后期退出,把ceo工作交给一个职业经理人

2. 创维九个创始人

创维集团创始人
创维集团董事局非执行主席
全国政协委员
广东省政协委员
深圳市政协常委
深圳市荣誉市民 

    黄宏生1957年出生于中国海南,1973年高中毕业后,黄宏生下农村 接受再教育,在海南省黎母山区插队,担任团委书记,当时的最大梦想 是成为一名拖拉机手。1977年,黄宏生成为中国恢复高考后的第一批大学生,考入华南理工大学无线电系。
    1988年,黄宏生辞去公职,筹集了5万元创办了一家生产遥控器的小工厂,经过十多年的奋斗,黄宏生创办的这家小作坊如今已经成为蜚声海外的彩电生产大王——创维集团。

 维董事局主席张学斌

3. 创维销售经理工资有13000

很不错哦,

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4. 创维集团创始人黄宏生是哪里人?汕头潮阳人?海南临高人?有权威的资料吗?

黄宏生(1956年— )是创维创始人、原创维集团兼创维控股董事局主席,出生自中国海南岛,毕业于广州华南理工大学无线电工程专业。2006年,黄宏生及其胞弟、创维前执行董事黄培升因串谋盗窃及串谋诈骗创维数码5000多万港元被判监禁6年。2009年7月被保释出狱,后任金龙客车董事长。2012年8月,黄宏生及其弟弟黄培升正式“回归”创维数码控股有限公司。

5. 创维电视 分公司的总经理和分公司的财务经理的基本底薪大概有多少

你打听这个应该是商业机密,估计没人会告诉你,除非是他们自己或是家里人,亲属之类的

创维电视 分公司的总经理和分公司的财务经理的基本底薪大概有多少

6. 创维电视销售?广发证券业务经理?那个工作好啊?

创维销售相比还是好一点.
广发业务经理,这种相当于骗人的东西.没看到这段时间股市跌的厉害?进入内地A股的资金越来越少.
中国大陆股市的不健康,不完善.让很多人寒心了.特别是5.30以后.
做一行最起码要对这一行懂一点,要了解它的市场前景.
刚毕业出来,不要一心只为了钱.你首先要去了解这个社会,你适合进哪种行业?做哪个职位?要脚踏实地.