农行工作待遇怎么样？

1. 农行工作待遇怎么样？

　　农行：
　　1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
　　2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
　　3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
　　4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
　　5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。

2. 农行待遇好吗？

您好，中公教育为您服务。
【以下是网友分享，仅供参考】
网友A：
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
网友B：
江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益
住房公积金每年1W多
平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费
平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子
行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~
网友C：
农行软开第二年转正后的待遇：
工资: 税后6500
房补: 税后1800
【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】
季度奖: 税后6500*4 = 税后26000
五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000
【总计: 税后15w左右】
网友爆料：
1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。

更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3. 农业银行总行与子公司区别

农业银行总行与子公司没有多大区别。农发这几年大力发展金融科技，加班少不了，也有裁员风险，前段时间珠海就爆出要实行末位淘汰，而且珠海可能子公司化，北京总行会先直属单位化再观望子公司化，并不是喝茶看报轻轻松松。两边都是总行行编的话都没有裁员压力的其实都不是编制，或者叫企业编，农行就是总行合同的意思。

中国农业银行和山西农行区别说明
中国农业银行简称农行，成立于1951年。总行位于北京建国门内大街，中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务。
山西农行指的是中国农业银行股份有限公司山西省分行农行山西分行，是中国农业银行在山西省设立的一级分行。紧紧围绕全省城乡发展的重点，大力支持全省能源努力为各行各业提供优质的服务。

4. 农业银行总行与子公司区别

农业银行总行与子公司没有多大区别。农发这几年大力发展金融科技，加班少不了，也有裁员风险，前段时间珠海就爆出要实行末位淘汰，而且珠海可能子公司化，北京总行会先直属单位化再观望子公司化，并不是喝茶看报轻轻松松。两边都是总行行编的话都没有裁员压力的其实都不是编制，或者叫企业编，农行就是总行合同的意思。

中国农业银行和山西农行区别说明
中国农业银行简称农行，成立于1951年。总行位于北京建国门内大街，中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务。
山西农行指的是中国农业银行股份有限公司山西省分行农行山西分行，是中国农业银行在山西省设立的一级分行。紧紧围绕全省城乡发展的重点，大力支持全省能源努力为各行各业提供优质的服务。

5. 农业银行总行与子公司区别

农业银行总行与子公司没有多大区别。农发这几年大力发展金融科技，加班少不了，也有裁员风险，前段时间珠海就爆出要实行末位淘汰，而且珠海可能子公司化，北京总行会先直属单位化再观望子公司化，并不是喝茶看报轻轻松松。两边都是总行行编的话都没有裁员压力的其实都不是编制，或者叫企业编，农行就是总行合同的意思。

中国农业银行和山西农行区别说明
中国农业银行简称农行，成立于1951年。总行位于北京建国门内大街，中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务。
山西农行指的是中国农业银行股份有限公司山西省分行农行山西分行，是中国农业银行在山西省设立的一级分行。紧紧围绕全省城乡发展的重点，大力支持全省能源努力为各行各业提供优质的服务。

6. 农发行各岗待遇一样吗

农发行平均工资为6563元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，农发行年终奖平均19500元。【摘要】
农发行各岗待遇一样吗【提问】
农发行平均工资为6563元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，农发行年终奖平均19500元。【回答】
农发行平均工资为6563元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，农发行年终奖平均19500元。【回答】
希望以上回答对您有所帮助，祝您生活愉快，如果满意还请动动小手赞下。【回答】