招聘职位是设计，合同里却让我干三分工作，现在不干了能要求经济赔偿吗？

1. 招聘职位是设计，合同里却让我干三分工作，现在不干了能要求经济赔偿吗？

没有好办法，你刚开始干的时候为啥不看清楚合同，好决定干不干，现在好像有点晚认了吧，有用请采纳

2. 招聘教师中的签就业合同，列事业编制单位是在编的吗

一、什么是教师编制
在编教师拥有的编制为事业编, 即在编老师为事业单位工作人员。 非 在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人 员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一 般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我 们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
二、有编教师的优势
第一, 教师的编制属于全额拨款事业单位编制, 享受事业单位工作待 遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统 在缴交社保方面只缴交部分, 不缴交生育保险和养老保险。 机关事业 单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二, 有编制的教师工资组成由基本工资、 津补贴、 职称工资等组成。 职称工资可以随着职称升高而升高, 工龄增加工龄工资也增加。 无编 制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽 然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3. 中铁十局八公司什么时候签就业合同啊?就是招聘签就业合同

44看你协议书的附加条款里怎么写的 一般情况都是违约的
按照程序解除协议 
如果保持沉默，学校会给十二局发你的档案的 你研究生都读不了imj

4. 移动招聘合同的签订

招聘函发到市级? 应该是录用函. 没有问题了, 进去是合同制, 过了试用期就是正式员工了.但没有正式编制.

5. 招聘也签了三方协议,还可以到别的地方应聘吗?

看你怎么想的，一般签了三方协议就定了吧。如果真的有另外更好的工作的话，那就先解除三方协议，让学校重新给你发一个，然后和新单位再签，之前签的那个和人家说下不去了。因为三方协议签订后会涉及到档案寄存、五险一金缴存什么的，如果三方协议不重新签，那学校就回把你档案寄到所签单位对应的人事局或者人才市场，新单位那边就收不到，要你自己去转，很麻烦！

6. 我的就业协议书 已给招聘单位拿走,现在我不想去,该怎么办?

就业协议书问题不大，只要去和单位说一下拿回来就行了，关键是就业合同签没签？档案转没转？要是就业合同签了就得出违约金了，档案要是转了就得先去单位办转档手续，转回学校或昆明人事厅。

7. 望城区农业银行招聘合同工是什么时候

　　望城区农业银行招聘合同工在每年的春季和秋季，具体详情如下：
　　望城区农业银行银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段；第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遗制员工，时间在每年的3-6月。春季招聘就是第二阶段，3-6月。
　　银行职业已经成为了一种金领职业，其主要特点是：收入高、工作稳、地位高。收入每年一般不会低于十万，享受较高的社会地位，是人人眼中的金领职业。但是也有工作繁忙，压力大的特点。

8. 事业单位合同制之后招聘就不需要通过人社局

您好，中公教育为您服务。
事业单位合同制之后招聘就不需要通过人社局，这个不一定的，要具体看当地的安排，并非说通过人社局的才会有招聘的，有时候会类似备案之类的，是一个招聘信息的公布途径，有关事业单位考试信息可以留意广东事业单位考试网。
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