著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世终年90岁，如何评价他的一生？

1. 著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世终年90岁，如何评价他的一生？

著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世终年90岁，稻盛和夫的一生不仅经历充满着传奇，而且一生传播的经营哲学也令人叹服。
一、著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世终年90岁
根据目前国际传回来的最新消息，著名实业家和京瓷名誉会长稻盛和夫先生去世，终年90岁。在稻盛和夫先生去世以后，不少的人都在朋友圈发起了哀悼文章，毕竟稻盛和夫对于我国的大多数人的影响还是很大的。稻盛和夫绝对不仅仅是一个企业家而已，他还是一个充满着经营哲学的大师。
二、他的一生充满传奇
稻盛和夫的一生经历充满着传奇年轻的时候考地方大学就曾经有过失败，后来直接创办了京瓷，而且还让京瓷成功成为世界500强企业。后来又掌管另外一家世界500强企业，而且还让一家濒临破产的企业重新业绩回到正轨上，同时还创造出了盈利产品，这是相当夸张的事情。稻盛和夫先生不仅在经营上是奇才，而且在社交层面也受到了许多人的推崇，季羡林先生就曾经为稻盛和夫先生的书作序。
三、他的一生传播的经营哲学令人叹服
稻盛和夫除了一生的经历是充满传奇的以外，他一生传播的经营哲学也是令人叹服的，我曾经有幸拜读过稻盛和夫先生的干法和活法这两本书，这两本书无疑贯彻了稻盛和夫本人的经营哲学。无论是教人怎么去学会忍耐枯燥的工作，还是教大家从困境当中看到希望，这都是我们值得学习的地方，同时也是能够获得进步的地方，只有在枯燥的工作中发现乐趣，并且最终发现可以成长的点，这样才能够让自己迅速成长起来。就此而言，稻盛和夫传播的经营哲学也是令人叹服的。

2. 著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世终年 90 岁，如何评价他的一生？

不管是创业的人，不管是不是喜欢日本文化，稻盛和夫的书大家都会有几本，至少看过一些。稻盛和夫的故事看起来都很简单，朴素，但是他取得的荣誉和成绩，确实是不简单的，可以说是奇迹的，这里边确实有很多不可思议的地方，也许这就是他一生的写照，看似平常，但却不可思议。国内好多大企业家都是稻盛和夫的粉丝，各种拥趸也很多。 
他的书，偶尔拿来翻翻，也是收益的，每一页、每一条，都看似平常，就像稻盛和夫自己说的“他说的道路，连他的员工，最初也会认为，没什么用”，但也许就是真理和有效道理吧。坚持正确的事，持续重复的去作，不报太多的幻想。还是要努力探索、工作，付出比以往更多努力，也许这才是这个时代和一直都需要的。

工作是最好的修行。做事要付出不亚于任何人的努力。但是实际上到底是对员工好还是不好，却不好说：天天拿着稻盛和夫说事，盛和塾活动比谁都积极。群里天天喊着要让员工幸福。干的却是让员工一个月加8到15天的班，一次4小时每小时5块加班费的事。保险从来不交。天天要求员工付出不亚于任何人的努力，福利永远跟不上，恨不得让一个人干四五个人的事。
扣钱十分积极，到了发工资的时间，总是拖。我看盛和塾就是个吸血鬼集中营，天天研究怎么盘剥员工，然后那稻盛和夫的理论来给自己立牌和自我催眠安慰。甚至他这名字就有一点不好的意味，稻很盛，这算什么嘛稻盛和夫是资本主义的一面旗帜，他好话说尽，坏事做绝。成功于日本，毁誉于中国。稻盛和夫算是王阳明那一派的人物，讲究知行合一。说要讲点道德、就要讲点道德；说要乐于为事业奉献，就要乐于奉献。

说要控制私欲，就要控制点私欲。说要把钱捐出来，就要把钱捐出来。本质上他那一套其实是管老板，管自己的。然后呢，中国一群企业家觉得好，利他嘛，“奉献”嘛，当然好，如果员工燃烧自己奉献企业，那么老板的收益不是可以最大化了？所以，到处引进他的书。强烈要求员工都学稻盛和夫，可是老板可以不学！然后员工996，天天给企业贷款打工。老板天天海天盛筵，决不给员工发钱。一般，原版王阳明这种人是对自己要求高，对下面的人要求低些。而现代中国版的“稻盛和夫”老板们，是对自己没道德要求，对下面天天提圣人要求。
鉴于日本喜欢“造神”的惯例，大家不要把稻盛和夫这老头传的太神，经营之神、米饭之神、寿司之神，日本鼓吹的躬犟精神还少吗，当然，这个时间点缅怀还是要有的，但孝子离远点。最有名的“盛和塾”2019年就关闭了，但是在老头把“盛和塾”关闭之后，国内又开起来N多的所谓“盛和塾”培训，什么成分大家应该都能猜得到吧？ 

稻盛和夫这老头作为企业家虽然一辈子很成功，但其实真没写过几本书，市面上关于他的书都是代笔的，尤其是那本网上推的很火《心》，满篇的鸡汤废话甚至传销味儿，估计作者最多也就是专科文凭。很多老板，尤其是私企的，奉稻盛和夫为经营之神，不光自己学，还买给员工看，让员工写观后感，这种公司几乎命运也都非常类似，不是走下坡路就是离倒闭不远了。
 一个活了90岁的老头，他的经营理念仅仅适合他自己，如果照搬他不符合时代的理念，来经营年轻人的企业，只能说是灾难。老头对世界的贡献确实比我们普通人大得多，但是千万别被日本造神文化忽悠了，老头这一走，国内这些吃人血馒头的培训机构、出版商，可能又要狠狠的捞一笔了。稻盛和夫的确是成就卓著的企业家，但近些年在国内的风评有所下降。究其原因，一方面是日本习惯性的造神宣传太过火。什么“煮饭仙人”、“经营之神”之类的称号发的多了就有些贬值，出现了祛魅效应。另一方面是稻盛和夫经营理念传播过程中的片面化和鸡汤化。

比如稻盛和夫提倡“伙伴式的经营”，他认为企业里的人际关系不是经营者和员工这种纵向关系，而是朝着一个共同目标、为了实现共同理想的平等的合作伙伴之间的横向关系。问题是稻盛和夫可以做到真的把员工当伙伴，经常和员工同吃同睡、事必躬亲，长期致力于打击企业的官僚化倾向。可是这些理念在传播过程中就变了味，变成只强调员工的"利他”和“奉献”，老板却可以为所欲为。如果老板嘴上说把员工当兄弟，实际上员工996的时候他在美国泡妞；如果老板嘴上强调“六脉神剑”的价值观，但这些价值观只对员工灵，对老板和高管不灵，员工还会相信吗？
顺带一提，很多人把拯救日航完全归功于稻盛和夫，却忘记了时任首相鸠山由纪夫所起的作用。鸠山由纪夫不仅亲自登门请出了退隐多年的稻盛和夫，还主导提供了3500亿日元纾困资金，同时协调各大银行最终放弃了5215亿日元债权。可见鸠山并非很多人印象里那个满脑子不切实际理想的公子哥，那么这种印象又是谁灌输给民众的呢？

稻盛和夫留下的恰恰是我们最欠缺的精神，那就是极致的用心，是物质与精神幸福的融合统一，是精神与意志的融合统一，是本心与外物的融合统一，是天道与人道的融合统一，是极致与创造的融合统一，是当下与未来的融合统一，是天人合一的融合统一，最简单的道理往往是最难践行的道理，用最简单的话语来表达，那就是用心，那就是最极致的用心，用心和热爱才是一切幸福的根源，不管是做企业还是做人，用心才是一切，我们最欠缺的就是极致的用心，所谓的经营之神就是极致的用心，达到天人合一的境界，至简至难。

3. 著名实业家京瓷名誉会长稻盛和夫去世，你如何评价他的一生？

著名实业家京瓷名誉会长稻盛和夫去世，他的一生可以用传奇来形容。他在50岁之前就创立过两家非常厉害的公司，而且这两家公司都进入了世界500强，这样的成就是很多人都达不到的高度。他被称之为日本的经营之父，他的实力受到了很多人的广泛传播。在事业巅峰期的时候他患上了胃癌，于是他就放下了工作积极的参与治疗，在痊愈过后他就直接皈依佛门。
在78岁的时候日航濒临破产，这个时候的他又临危受命，接手了日航之后将快要破产的企业扭亏为盈，而且这个过程只花费了一年的时间。一年之后日航又做到了行业第一的位置，这样的成就让很多人都觉得非常不可思议，同时也都赞叹道他不愧是经营之圣。他觉得想要持续成功一定要做到无私，同时也要注重干法，只有注重这一系列的问题才能走到行业的巅峰。
他曾说过自己并没有把赚钱当做人生的目的，也没有将享受生活当成自己发展的方向，他只是觉得这样的经营者一般是不能收获到真正幸福的。而且如果经营者的目光过于短浅的话，那么后期可能也没办法让整个企业有着持续发展的可能。可以说他在创业期间的目标一直都很高尚，所以他才能获得如此优异的成就。
他觉得如果想要成大事的话一定要认清楚工作的意义，他认为一定要维持着强烈的愿望。这个愿望也一定要够持久，只有这样才能支持着经营者将自己的事业引向成功的巅峰。他表示既然想创业，那就无论如何都要让事业成功，只要抱着这个目的去工作，那么后期就一定能够在这个方向上做到极致。这样的想法确实值得大家去学习，也难怪他在创业的时候能够收获到这样的高度。

4. 著名实业家京瓷名誉会长稻盛和夫去世终年90岁，生前对国家的贡献有哪些？

8月24日，著名实业家京瓷名誉会长稻盛和夫去世，享年90岁。稻盛和夫一生的经历非常丰富，为国家做出了很多的贡献。他曾担任日本航空公司的CEO，拯救日航公司于水火之中。稻盛和夫一生经营了很多的企业，并一直向年轻企业家们传授经营企业的方法，他还推动了中国与日本的友好交流。
稻盛和夫始终坚持着“为人类为社会做贡献乃人生之最崇高的行为”这一理念，在这个理念的基础上，稻盛和夫投入个人财产设立了稻盛财团，这个财团适用于表彰对科学和文明发展，对人类精神的深化和发扬做出贡献的人士，还用来资助优秀研究和开展社会启蒙工作的。稻盛和夫除了建立财团自主一些科学研究，还建立了盛和塾，这是一个教导经营哲学的学习班。大家在这个学习班里学习如何经营企业，大力的推动了日本企业的发展。
除了在经营上的成就，稻盛和夫还是一名伟大的慈善家。稻盛和夫怜悯与被虐待的儿童和被抛弃的儿童，他为这些悲惨的儿童提供了生活场馆，建立了儿童福利设施，还创建了稻盛和夫财团，资助独立生活的儿童上学和工作。除此之外，稻盛和夫还开展了一系列的教育教养培训计划，他设置了一系列的教育机构向社会开放，允许所有想要提高自己的文化教养的人来这里学习。稻盛和夫还建立了很多学院和纪念馆，让有上进心的人们能够进行学习和提升自己的能力。
稻盛和夫在一生中出版了几十本关于经营和哲学思想的书籍，这些书也传达了他的一些比较有成就的思想。稻盛和夫最经典的成就就是，他拯救了日本航空公司。在日本航空公司破产之后，他担任了日航的CEO，仅仅用了一年的时间就成功的拯救了日航，让日航做到了三个第一。

5. 京瓷名誉会长稻盛和夫去世，他有着怎样的一生呢？有过什么壮举？

2022年8月30日，京瓷名誉会长稻盛和夫去世，终年90岁。要说起稻盛和夫的一生，相信用“创奇”二字俩形容一点都不为过。27岁开始经商，在50多年的经商生涯中创建了两家世界500强公司，是迄今为止世界上唯一一位同时创建两家500强公司的企业家。稻盛和夫最大的壮举莫过于在78岁时受日本首相鸠山由纪夫邀请，出任即将破产的日本航空公司，用424天的时间让日本航空公司起死回生。

相比很多进入商场后兜兜转转才找到方向的企业家不同，稻盛和夫从以开始就锁定了精密陶瓷，创办了京瓷公司，一直把京瓷公司带上世界500强的地位。直到52岁时，稻盛和夫才涉及第二大行业，创办了第二电电株式会社，又一手把第二电电株式会社带到成为日本第二大通信公司，挤身进入世界500强企业的名单。就这样，全世界最强的500家公司，竟有两家是稻盛和夫创办的。

2010年1月19日，日本航空公司向东京地方法院申请破产保护，意识着这家拥有58年历史，曾一度被日本视为“日本株式会社”战后经济繁荣的骄傲象征的企业即将倒下。由此可见，日本航空的破产不仅仅是航空公司的问题，而是日本的问题，因此，当时任命日本首相的鸠山由纪夫坚决不允许日本航空破产，于是，他决定请稻盛和夫出任日本航空公司CEO，拯救日本航空。

收到首相鸠山由纪夫的邀请时，当时的稻盛和夫已经是一位78岁的老人了，但是稻盛和夫明白，日本航空对于日本意味着什么，因此，他义无反顾的答应了鸠山由纪夫的邀请，同时提出了自己的条件。第一个条件是零工资出任CEO；第二个条件是不带自己原先的团队进入日本航空，而是依然重用日本航空员工的老员工。在这样两个看似对拯救日本航空公司并非有力措施的条件下，稻盛和夫却仅仅用了424天让日本航空重新站了起来，扭亏转盈再一次成为了航空界的强者，这一切源于稻盛和夫的经营之道。 

6. 著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世！如何评价其一生成就？

说起稻盛和夫，我想大部分的人都有所感触，因为他被称之为神。他先后创造了很多的神话，将濒临倒闭的企业起死回生，并且只要是他带过的企业都可以成为世界顶尖的企业，而且他有一个癖好，一旦将企业起死回生之后，他就会辞职。然而这么一位经营之神、著名的实业家，稻盛和夫居然去世了，享年90岁，其实我一直认为稻盛和夫还可以活得更久，毕竟他的身体一直以来都比较硬朗，在迈入90岁大关的时候，他还表现的很活跃，但没有想到意外来的这么突然。那么稻盛和夫去世了之后，对于稻盛和夫的一生成就，到底该如何来评价呢？我们就来好好的聊一聊这个话题。稻盛和夫终极一生都在研究一个问题，那就是如何做好经营，我们都知道实体是非常难做的，并且在每个年代实体它都有竞争的手段。在电商还没有兴起的时候，实体的最大对手就是店铺之间，如果说我们的经营手段没有比其他家的经营手段强的话，也一定会败下阵来。而在电商时代兴起的时候，实体的最大对手就是电商，现在来看很多的企业都面临亏损的情况，那就是因为被电商所分去了大部分客户。不管是在哪个时代，只要是稻盛和夫来经营一家快要倒闭的企业，也一定可以将它起死回生，他先后创造了太多的奇迹，让我们不得不称他为经营之神。所以稻盛和夫的一生成就，用经营之神这4个字来形容，就已经很完美了。
总的来说，这个世上再也找不到第2个稻盛和夫，就算是他的关门弟子也很难达到他这样的思维，一个人的思维模式是固化的很难改变，就算是改变了，也很难达到那种由内而发的思想，稻盛和夫就是这种天才，他也是为经营而生的。

7. 日本“经营之神”、京瓷名誉会长稻盛和夫去世，如何评价他的一生？

       据多家日本媒体的报道，日本著名企业家，被称为“经营之神”的京瓷名誉会长稻盛和夫于2022年8月24日去世，享年九十岁，他的一生是充满着传奇色彩的，他的经历以及他独创的经营方法，影响着非常多人。他在日本的经营界和商界算是一股“清流”，他选拔人的标准也打破了日本根深蒂固的人情关联和利益往来。

       稻盛和夫的一生充满传奇，1932年出生于日本九州鹿儿岛县鹿儿岛市，毕业于鹿儿岛大学工学部，先是从松风工业就职，然后在1959年离开松风工业，带领着几名同事一起创业，创办了后来世界知名企业——京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）。京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）在他的带领下，在1969年，成为了世界500强公司。 

       稻盛和夫 被称为“经营之圣” ，在1989年，也是在他52岁的时候，创办了第二电信 KDDI 。在2007年，第二电信 KDDI 进入世界500强。

       说稻盛和夫的一生传奇，除了他创立的两家企业之外，还在临危受命的时候，力挽狂澜，挽救下日本航空公司（JAL） 。其实在当时，稻盛和夫已经是退休在家，日本航空公司（JAL） 当年已经是负债1.5235万亿日元，宣告破产，当时因为日本航空公司对于日本来说非常重要，在鸠山由纪夫的请求之下，稻盛和夫欣然答应了接任这个“烂摊子”。稻盛和夫来到日本航空公司之后进行了一系列改革，最后挽救了这家企业。

8. 日本著名实业家稻盛和夫去世终年90岁，你对他有哪些了解？

日本著名实业家稻盛和夫去世终年90岁，稻盛和夫在27岁的时候创办了京都陶瓷株式会社。他的一生非常精彩，同时他也成功的让创立的公司进入世界500强中，吸纳了全世界各地的人才。在听到离世的噩耗时，大家觉得特别惋惜。
稻盛和夫有经营之神的称号，同时这个称呼也能够反映出这样对他能力的认可以及喜爱。稻盛和夫在大学毕业之后就进入了松风工业工作，这是一家绝缘子制造公司。同时他也得到了朋友的帮助，创立了人生中的第1家公司。同时他也担任了公司的社长以及会长。稻盛和夫在每年11月份的时候，都会为那些为社会做出特殊贡献的人进行表彰，他也设立了京都奖。相信大多数的人一定要非常感谢道稻盛和夫，这样才能够一直安心的从事自己想干的工作。
日本航空公司曾经陷入到破产的境地当中，他们不得不寻求他人的帮助。这个时候日本政府找到了稻盛和夫，稻盛和夫为了能够让航空公司恢复正常运营，就出任了这家航空公司的会长。虽然身边的人并不认可稻盛和夫这个决定，但是稻盛和夫觉得这不仅是一个极大的挑战，而且是提升自己的机会。同时也可以保住航空公司员工的工作，让每个人的利益得到保证。所以稻盛和夫不仅仅是一位这个敬佩的企业家，更像是一位慈善家，真正值得大家敬佩。
稻盛和夫在到来之后，大家就像看到了希望以及光明，同时稻盛和夫也意识到自己肩上承担着巨大的责任。稻盛和夫重新构建了航空公司的价值观，同时也推动航空公司进行改革。每位员工在工作场所中找到了责任感以及认同感，他们会为了公司的发展付出更多的努力。