济南市社保缴费基数一览表

1. 济南市社保缴费基数一览表

法律分析：社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2. 济南市社会保险缴费基数

社会保险基数怎么算？

3. 济南市社会保险缴费基数

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记者4月7日从济南市社保局了解到，经过7天的系统升级，济南社会保险申报缴费系统将于4月8日完成全部调试，9日起正式上线使用，恢复社会保险申报缴费业务。济南市社会保险事业局提醒各缴费单位（尤其是签订三方扣款协议的缴费单位）及时进行社会保险申报。4月份，提取社会保险费网上扣款申报数据的截止时间为4月17日下午5:00点，请各单位在成功申报的同时，缴费结算账户中应足额存款。逾期申报、逾期扣款未成功的及时到经办机构柜台缴费。柜台申报缴费截止时间为2014年4月23日，逾期自2014年4月21日按日加收万分之五滞纳金。因2013年度在岗职工平均工资延期公布，2014年4月社会保险费申报缴费基数上、下限仍按原标准执行，即上限为10047元/月，下限为2010元/月。待2013年度在岗职工平均工资公布后，济南市社保局将及时通知缴费基数上、下限变化情况。济南市社保局同时提醒以灵活就业人员方式参保缴费的广大参保人：养老保险缴费基数上下限、医疗保险缴费基数在2013年度在岗职工平均工资公布前也保持原标准不变。2013年度济南社保缴费基数济南市2012年在岗职工月平均工资为3349元，2013年度（2013年4月1日至2014年3月31日）社会保险费月缴费基数的下限为2010元，上限为10047元。2013年度济南公积金缴存基数据了解，2013年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为15580元。职工月工资超过以上限额的，最高按15580元为住房公积金月缴存工资基数；月工资未超过15580元的，以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。各单位据此计算2013年的职工住房公积金缴存数额。按照职工和单位最高缴存比例不超过各12%的规定，2013年度职工最高月缴存额为1869.6元，单位为1869.6元。执行时间为2013年4月1日至2014年3月31日。以上回答你满意么？

4. 济南市社保缴费基数一览表

法律分析：社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5. 济南市社保缴费基数是多少？

法律分析：社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

6. 济南社保基数

齐鲁网·闪电新闻8月31日讯 根据山东省人社厅、省医保局等部门联合发布《关于公布2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》,济南市2022年度职工基本养老保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为19899元,下限为3980元。自9月1日起,参保单位进行2022年度缴费申报和应收核定时,系统自动按照新公布的2022年度缴费基数上、下限进行封顶保底,参保单位无需自行操作。      记者了解到,每年社保缴费基数上下限调整都是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资,日前,我省公布2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元。缴费上限按平均工资的3倍计算,即19899元;缴费下限则按照平均工资的60%计算,即3980元。      给大家举个例子,职工李某2021年度月平均工资是3500元,今年1月份经办人员按3500元进行申报,1-8月系统按暂定下限4121进行扣款:养老保险:4121*(16+8)%=989.04元;失业保险:4121*1%=41.21元;工伤保险以费率0.32%为例:4121*0.32%=13.19元。执行新基数后:养老保险:3980*(16+8)%=955.2元;失业保险:3980*1%=39.8元;工伤保险以费率0.32%为例:3980*0.32%=12.74元。      此外,9月1日起灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳2022年度职工基本养老保险费时,按新的缴费基数上下限执行。选择缴费基数下限的,最低缴费金额由每月749.2元上调为每月796元;选择的缴费基数高于下限的,可及时通过税务部门微信小程序调整缴费基数后缴费,具体详情以税务部门通知为准。      “从2021年9月开始,济南市按照上年度月平均工资来进行申报缴费,1月份各单位就已经完成了工资申报,我们也按暂定基数上下限20599元、4121元进行了封顶保底处理。由于新基数是从今年的1月1日开始执行,接下来我们会按照新缴费基数上下限对本年度单位申报的职工月缴费工资重新进行封顶保底,超出的差额部分进行退费,不足的差额部分进行补收。月缴费工资在3980元和19899元之间的,保持不变。”市社保中心相关处室工作人员介绍。      济南市社保中心温馨提醒,因2022年度缴费基数自1月起执行,涉及需退费、补收相关事项及流程另行通知。届时中心将集中采用后台调整缴费基数、生成差额的方式,积极推行网上办理等“不见面”“免申请”服务方式,最大程度方便参保单位和群众申报缴费。

7. 济南市社保缴费基数是多少

法律分析：社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。由职工工资总额的比例决定。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

8. 济南社保缴费比例

法律分析：济南最新社保缴费比例如下：1.养老保险为单位缴16%，个人缴8%；2.工伤保险为单位缴0.2%-1.9%，个人不用缴；3.医疗保险为单位缴9%，个人缴2%；4.失业保险为单位缴0.7%，个人缴0.3%；5.生育保险为单位缴1%，个人不用缴。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。