商业养老险年缴费多少

1. 商业养老险年缴费多少

养老险，保险公司只有最低收费，没有最高收费。就和银行一样，一元起存，上不封顶，多多益善。
1、商业养老险的最低缴费，各家公司规定不一样，比如一次交清，最低2000元起，期缴最低800元起。
2、商业养老险，多存多领取，少存少领取。完全看个人的经济实力。区别于社保的养老险，因为社保的养老险，规定了未来的领取是要挂钩当时社会平均工资的。而商业养老险，则没有挂钩社会平均工资一说，商业养老险本质就和存钱一样。
3、适中的商业养老险规划，根据家庭状况一般建议拿出年收入的20%来进行规划，不建议超过30%。因为过少则起不到养老的作用，过多则影响其他生活的规划。
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2. 个人商业养老金的税优政策

9月26日,      国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,确定对政策支持、商业化运营的个人养老金予以税收优惠,满足多样化需求。      会议明确指出,发展政策支持、商业化运营的个人养老金,是对基本养老保险的补充,有利于更好满足群众多样化需求、提升保障水平。      中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉      接受《每日经济新闻》记者电话采访时表示,国家发展政策支持、商业化运营的个人养老金有一定的政策背景。此前,      《关于推动个人养老金发展的意见》      对外公布后,如何落地、如何享受税收优惠等都需要有更加细化的政策出台。“推动商业化运营个人养老金也是完善养老保险体系第三支柱的重要体现。”领取收入实际税负由7.5%降为3%      本次      国务院常务会议      决定,对政策支持、商业化运营的个人养老金实行个人所得税优惠。对缴费者按每年12000元的限额予以税前扣除,投资收益暂不征税,领取收入的实际税负由7.5%降为3%。政策实施追溯到今年1月1日。      今年4月21日,      国务院办公厅《关于推动个人养老金发展的意见》      (以下简称《意见》)正式对外发布,这被认为是我国建立养老保险体系第三支柱的标志性事件。      《意见》指出,个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值的满足不同投资者偏好的金融产品,参加人可自主选择。参与个人养老金运行的金融机构和金融产品由相关金融监管部门确定,并通过信息平台和金融行业平台向社会发布。      房连泉对《每日经济新闻》记者表示,商业化养老金实行个人所得税优惠,能够进一步提高商业化养老保险的吸引力,增加收益,提升保障水平。“个人养老金制度的最大特点是个人自愿参加,从全国范围看,个人养老金的规模还不大,需要进一步提升其吸引力,壮大第三支柱规模。”      对于本次国务院      常务会议      确定的领取收入实际税负由7.5%降为3%,房连泉表示,税收优惠力度还是蛮大的,这对居民未来养老方面的负担会减轻很多,有利于提升需求与参与积极性。      中国人民大学财政金融学院教授石晓军      认为,3%的税负相当于工资范围在5000元至8000元的个税税率。个人养老金制度需要不断探索、完善,税收优惠力度如何,也是近段时间学界和业界关注度最高的一个方面,领取收入实际税负的大幅降低,对个人养老金的发展首先会是一个很有力的激励。第三支柱顶层设计驶入快车道      此次      国务院常务会议      明确商业化养老金实行个人所得税的优惠力度,业界普遍认为将推动个人养老金制度加速落地,第三支柱顶层制度设计驶入快车道。      中金研报      指出,养老金融产品快速发展的背景下,第三支柱顶层制度设计驶入快车道。2022年4月,      国务院      出台《关于推动个人养老金发展的意见》,正式确立个人养老金制度,同年6月,      《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定》      ,进一步明确个人养老金账户实施细节。随着相关配套政策陆续出台,个人养老金制度有望加速落地。      房连泉接受《每日经济新闻》记者采访时表示,从政策有关表述看,目前的个人养老金制度以个人账户为基础,不受过去参保手续的限制,不涉及参保关系、单位管理等环节,灵活性更强,也更具有便捷性。“随着税收优惠的敲定,说明个人养老金制度体系更加健全,有助于推动政策的加速落地。”      此外,记者注意到,对于每年12000元予以税前扣除的限额,也有专家希望能进一步提高税前抵扣额度。      清华大学五道口金融学院中国保险与养老金研究中心研究负责人朱俊生      接受媒体采访时表示,未来可以适时提高享受税收优惠的缴费额度,当前每年12000元个人缴费税前扣除标准仍有一定的空间,建议适当提高税延养老保险税前抵扣标准,比如每年的额度提高至24000元或36000元。      与此同时,要建立抵扣额度与社会平均工资增长挂钩的动态调整机制,未来随着经济发展和收入水平的提高,动态提高税前抵扣额度。      根据《意见》的要求,参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。人力资源和社会保障部、财政部根据经济社会发展水平和多层次、多支柱养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费上限。

3. 商业养老保险费是多少

社会养老保险是国家强制实施的保障制度，其目的是维持社会稳定，保证因退休、失业、伤残而丧失收入者的基本生活保障。商业养老保险则是建立在自愿的基础之上，通过合同形式确立的一种较高水平的生活保障。
按国际惯例，劳动者的养老保险有三个主要来源：一是政府强制参加的基本年金；二是企业、行业举办的职业年金；三是个人储蓄性年金即商业养老保险。
由于我国经济发展的速度跟不上人口老龄化的速度，再加上改革开放以来，国民收入分配已经向个人倾斜，企事业单位还要负担日趋繁重的养老费用，其弊病越来越明显。因此，可以预见随着退休制度改革的深入，由国家和企业单位负担个人全部养老费用的方式将不复存在，人们有必要为自己的将来多做打算。
我国目前实行“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险模式，其特点是在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
基本养老保险费的征缴范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。其费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
商业养老保险最主要的特点是其较高的保障水平。并且用户可以灵活的选择保障程度。“保险是为中产阶级服务的。”此种说法虽有其偏颇之处，但说明了一个道理：如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社会保险并不够，还需要商业养老保险的支持。
在国外，商业养老保单是和房产、汽车并列的高档消费品。一个人在其一生之中从二十岁到六十岁只有大约四十年的时间有收入，因此他必须考虑如何将这些收入连续的分配到没有收入的时间中去。保险是最适合于这种需要的一种投资方式。
补充：社保是最基础的，而商业保险是补充的，就如锦上添花吧，光靠社保养老是不够的，我国未来是老龄化社会，家庭结构基本上是四，二，一。也就是四个老人，两个成年人，一个小孩子。靠孩子养老基本上是不可能的，所以最好两样都有。
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4. 商业养老保险税收规定

买的商业养老保险，如果是企业为员工购买商业养老保险，在国家规定的部分之内（工资基数的5%）是免税的，如果超过规定标准，超过部分需要征税。企业如果从境外公司处购买商业养老保险，都是需要征税的。
一、企业为个人所缴纳的法定保险有免税部分，而年金应全额征收个人所得税。
依据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）第一条规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税，但需要注意的是，对于超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税，即法定保险是有免征部分的；而国税函[2009]694号文件第二条则规定，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是需要计征个人所得税的，在该文件中同时规定，年金在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
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5. 商业养老险一年交费标准

那么交多少钱最合适呢建议可以拿出年收入的20%用于每年商业养老保险的缴纳,按照目前的生活水平,大约需要5000--10000元/年,因为过少则起不到养老的作用,过多则影响其他生活的规划。另外,考虑到老年后的健康状况,消费者也可附加意外、意外伤害医疗、住院医疗、重大疾病保险等保险。
一、今年30岁个人养老保险怎么交
要看是缴纳社会保险还是商业保险。  
社会保险起码缴纳满15年才能够领取养老保险金，女性是15年，男性是20年。医疗保险缴纳满25年终身享受医保待遇，退休时不满15年的可以一次性补交。  
商业养老保险相对而言比较自由，选择缴费期限（最低10年）和每年缴费金额，到了选择的领取养老金年龄后，就可以开始领取。  养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
二、个人社保缴费标准
企业职工缴费标准：
1、月缴费基数为本人上年度月平均工资60%到300%五个缴费档次，各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%。例如某地区的社会平均工资为4000元，按照最低缴费基数来缴纳社保，参保人员每月至少需要保费772.8元，那么2021年需要的社保费用就是9273.6元；
2、新农合缴费标准大部分地区都是280元一年，农村养老保险每年需要缴纳的费用其实是由参保人自己决定的，每个地区从高到低都有划分多个档次，参保人可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费档次，按年缴纳，多缴多得，但不得超过当地政府所制定的最高标准。具体政策，还以当地社保局为准。
三、部队养老保险交的标准
现役军人依法享受的军人保险待遇有8项，即：军人伤亡保险、军人伤亡附加保险、军人退役养老保险、军人退役医疗保险、退役军人失业保险、军人交通意外保险、远离军队医疗机构部队商业医疗保险、随军未就业的军人配偶保险。
1、军人伤亡保险军人因战、因公死亡的，按照认定的死亡性质和相应的保险金标准，给付军人死亡保险金。军人因战、因公、因病致残的，按照评定的残疾等级和相应的保险金标准，给付军人残疾保险金。军人伤亡保险所需资金由国家承担，个人不缴纳保险费。
2、军人伤亡附加保险军人伤亡附加保险，是由军队统一向商业保险公司购买的团体商业保险。军人伤亡附加保险待遇享受对象为现役军官、文职干部、士官、义务兵和供给制学员。
3、军人退役养老保险从2014年10月1日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。
4、军人退役医疗保险参加军人退役医疗保险的军官、文职干部和士官应当缴纳军人退役医疗保险费，国家按照个人缴纳的军人退役医疗保险费的同等数额给予补助。义务兵和供给制学员不缴纳军人退役医疗保险费，国家按照规定的标准给予军人退役医疗保险补助。
5、退役军人失业保险退役士兵到用人单位就业后，单位或本人要将军队财务部门开具的《军人复议年限视同视野保险缴费年限证明》，以及士官（义务兵）退出现役证，到当地社会保障经办机构，办理失业保险的相关手续。退役士兵到地方就业后如果再次失业，其服役年限将与个人领取失业保险金的月数挂钩。
6、军人交通意外保险从2013年1月1日起，军队统一向中国人寿保险股份有限公司为现役军人购买交通意外保险，所需经费由总后勤部财务部门纳入年度军费预算安排。现役军人因公出差、按照军队休假探亲规定探亲，乘坐飞机、汽车、火车、轮船等民用交通工具，发生交通意外事故造成死亡或者残疾的，给予一次性军人交通意外保险金。。
7、距离本建制内卫生队（含）以上军队医疗机构超出100公里，或者后送途中时间超过3小时的部队的现役军人、优惠医疗家属和在军内就医的职工，可以享受商业医疗保险待遇。
8、随军未就业的军人配偶保险包括三个部分：基本生活补贴、养老保险补贴和医疗保险补贴。基本生活补贴按照部队驻地艰苦边远程度不同划分，艰苦边远程度越高标准越高。养老保险由个人按规定缴费基数8%的比例缴费，由军人所在单位财务部门代扣代缴，全部记入养老保险个人账户。医疗保险按照本人领取基本生活补贴的1%标准按月缴费，国家按照同等数额予以补助，全部记入医疗保险个人账户。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

6. 养老商业保险缴费标准

1、最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。
2、对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。
3、政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。
2017年现行政策规定，城镇居民养老保险缴费年限为15年，鼓励居民长期缴费，长缴多得。参保人缴费累计超过15年的，每增加1年缴费，其基础养老金每月增加0．5元（不含补缴年限）。城居养老保险制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的城镇户籍的老年人，不用缴费，可以按月领取基础养老金。各地基础养老金数额参考本地规定。
中科院《中国人口与劳动问题报告》建议：居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄（退休年龄以下）劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
一、养老保险时需遵循的以下基本原则
首先，提早购买有必要。年轻时投保商业养老保险，费率会相对较低，而且交费年限等方面的限制也会相对较少。如果等被保险人上了一定的年纪才想起投保，不仅保费会增加，而且保险公司还可能会因为被保险人年龄大而限制最长交费年限，这样年均保费自然会增加，保费负担就会加重。
保险专家表示，在28岁到50岁之间购买养老保险最为合理。每个人在其一生之中只有大约35年的时间在工作，这期间会有持续稳定的收入。当60岁退休后，大部分人将面临没有收入、医疗费用增加、营养费用增加、高额护工费等现实情况。因此最好的选择是在可以工作的这35年中（从25岁到60岁期间）购买足够的商业养老保险。
其次，保障在前很重要。在规划养老金的同时，需要充分考虑老年时期可能会遇到的重大疾病风险。随着年龄的增长和身体机能的衰老，各种疾病接踵而来。疾病的发生率和医疗费用均会随着年龄的增长而大大增加，并且往往伴随着非常巨额的康复和护理费用。所以全面的医疗保障是在选择购买商业养老保险时要考虑的重要因素。购买养老保险时，应尽量通过产品组合、附加险等方式规避健康医疗和意外伤害风险，避免老年时期疾病风险带来的巨额医疗费用对养老金的侵蚀，真正做到养老无忧。
二、企业职工养老金领取条件
1、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、已办理退休手续；
3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；
4、个人缴费年限满15年及其以上。

7. 商业养老险一年交费标准

法律分析：那么交多少钱最合适呢?建议可以拿出年收入的20%用于每年商业养老保险的缴纳,按照目前的生活水平,大约需要5000--10000元/年,因为过少则起不到养老的作用,过多则影响其他生活的规划。另外,考虑到老年后的健康状况,消费者也可附加意外、意外伤害医疗、住院医疗、重大疾病保险等保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

8. 养老商业保险缴费标准

1、城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。新型农村社会养老保险缴费标准：因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。根据国家标准填写，详细内容按照各县市区规定而定在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。2、社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
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