合肥美的冰箱厂想不到竟然是个黑工厂，每天早上7点晚上6点下班，起早贪黑地做，竟然拿不到工资。

1. 合肥美的冰箱厂想不到竟然是个黑工厂，每天早上7点晚上6点下班，起早贪黑地做，竟然拿不到工资。

合肥美的电冰箱有限公司,血汗工厂?
统一社会信用代码： 913401001490675962 
类型： 有限责任公司(中外合资)  
法定代表人： 王建国 
注册资本： 9210.987300万美元  
成立日期： 1996年09月01日 
营业期限自： 1996年09月01日  营业期限至： 2046年08月31日 
登记机关： 合肥市高新开发区市场监督管理局  
核准日期： 2014年03月19日 登记状态： 存续（在营、开业、在册） 
住所： 安徽省合肥市长江西路669号

劳动保障监察投诉书
投诉人于2015年7月起在被投诉人合肥美的电冰箱有限公司处工作，工种为导购员，工作地点在盐城国美电器有限公司大丰店。被投诉人从2015年9月至2016年9月每月通过中国工商银行代发投诉人工资，因此2015年8月至2016年8月期间投诉人的劳动关系是连续不间断的，其中2015年8月至2015年12月用人单位是被投诉人，而2016年1月至2016年8月用人单位则成为前锦网络信息技术（上海）有限公司。
2015年8月至2015年12月劳动关系存续期间，被投诉人没有为投诉人缴纳各项社会保险费，也没有与投诉人签订书面劳动合同书。2016年1月1日前锦网络信息技术（上海）有限公司与投诉人签订书面劳动合同书，并缴纳社会保险费至2016年8月。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且2015年9月至2016年9月均由被投诉人支付投诉人工资，2015年8月至2016年8月也均应当依法参加社会保险。投诉人根据《中华人民共和国劳动法》第72条第100条规定，请求责令被投诉人限期缴纳2015年8月至2015年12月期间各项社会保险费。
由于2015年8月至2015年12月期间的用人单位是被投诉人，其没有依法与投诉人签订书面劳动合同书，违反了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条和《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定。投诉人根据《劳动保障监察条例》第十条第三项和第十一条第二项规定，请求责令被投诉人依法支付投诉人双倍工资。