神火集团和成煤业是多少万吨煤矿

1. 神火集团和成煤业是多少万吨煤矿

亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:神火集团和成煤业是8吨煤矿。拓展神火股份1月29日在深交所“互动易”平台回答投资者提问时称，隆源煤矿已被公司列入关停计划，和成煤矿尚在论证之中。公司相关生产单位近期没有收到有关减产要求。公司目前铝箔产能为8万吨，其中上海神火铝箔2.5万吨，神隆宝鼎5.5万吨。新建6万吨投产后，合计14万吨产能，具体投产情况根据后续建设情况来定。【摘要】
神火集团和成煤业是多少万吨煤矿【提问】
亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:神火集团和成煤业是8吨煤矿。拓展神火股份1月29日在深交所“互动易”平台回答投资者提问时称，隆源煤矿已被公司列入关停计划，和成煤矿尚在论证之中。公司相关生产单位近期没有收到有关减产要求。公司目前铝箔产能为8万吨，其中上海神火铝箔2.5万吨，神隆宝鼎5.5万吨。新建6万吨投产后，合计14万吨产能，具体投产情况根据后续建设情况来定。【回答】

2. 神火集团和成煤矿拖欠工资 我是神火集团和成煤矿职工，我们已经快四个月没有发工资了……

可以通过以下方式维权：
1、向法院申请支付令；
2、向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬；
3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁；
4、法律依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。