如何禁止员工上班时间上网聊天，购物，玩游戏，炒股票

1. 如何禁止员工上班时间上网聊天，购物，玩游戏，炒股票

规章制度不是摆设，处罚不是说说玩的

2. 我们这纪委对单位上网电脑进行监控，不准在工作时间玩游戏、看股票、看视频、购物等，它用的是什么原理啊？

和网吧一样 你们的电脑都装有特定的监控软件~另外在你们登录外网的时候特定的网关或者网络端口都被限制登录了~所以你没办法~
你可以买一个移动网卡~这样就不用担心监控了

3. 上班时间禁止聊QQ、看电影的通知怎么写？

通知各员工:近来,公司内发现少数员工在上班时间使用QQ聊天或看电影等现象,不仅影响了公司的正常工作,增加了公司网络负担和安全风险,对公司对外形象也造成了极为不利的影响。
一、严禁在上班时间内在QQ上聊天。二、严禁下载、安装于工作无关的各类软件和电子文件。三、严禁在工作时间内在网络上玩游戏、看电影、电视等。四、严禁在工作时间内在网络上进行股票交易，浏览股票行情以及类似行为。五、严禁在工作时间内登录反动、淫秽网站。凡违反上述规定的人员，一经发现，将给予通报批评，经批评教育仍再次违反本规定者，将扣发其一个月的工资及奖金，屡教不改者，将提前解除劳动合同并予以辞退。
特此通知XX公司年月日

1、运行WorkWin管理端，管理端上客户端系统设置的限制选项中，可以设置禁止打开QQ，即把“禁止QQ聊天”前勾选即可。按照如此设置后，控制QQ聊天的目的达到，用户将不能打开QQ聊天软件 。


2、如果需要在上班时间允许登录公司的QQ，不允许登录私人QQ，可以在管理端上客户端系统设置的限制选项中，可以设置只允许指定的QQ号码登录，即把“只允许指定的QQ号码登录”前勾选即可。


3、可以在管理端上客户端系统设置的管理策略中勾选工作以外的时间段内所有的限制失效。

4. 如何禁止员工上班时间聊QQ？

局域网管理工具 

局域网内的管理软件，今天上网找了下，发现还是中国人写的比较多，而且功能也越来越强大。 

原理都是安装winpcap，使网卡工作在混杂模式下，然后进行相应的操作。 

说不定什么时候会用到，把看到的介绍都转过来吧。都没有测试。 

1. AnyView(网络警)网络监控系统 

软件简介: 

是一款企业级的网络监控软件。一机安装即可监控、记录、控制局域网内其他计算机的上网行为。用于防止单位重要资料机密文件等的泄密；监督审查限制网络使用行为；备份重要网络资源文件。主要功能有： 

一、网络行为和内容监视： 

包括：网站浏览监视、邮件收发监视、聊天行为监视、游戏行为监视、FTP监视、流量监视、自定义监视； 

（1）AnyView能实时记录局域网内所有用户浏览过的网页（包括网页标题、网页内容、所属网站、网页大小等），并以网页快照的形式供管理者查看； 

（2）AnyView能实时记录局域网内所有收发的邮件（包括POP3/SMTP协议和HTTP协议的邮件），同时检测并记录其所用的IP地址、收发时间、标题、收件人/发件人、附件、内容及邮件大小等信息。 

（3）AnyView能实时监控局域网用户对各类聊天工具的使用情况，能检查出在线用户所使用的聊天工具、上下线时间等信息，并保存。 

（4）AnyView能实时记录网内所有用户通过FTP协议上传下载的文件（服务地址以及内容） 

（5）AnyView能监视所有网络游戏行为，并可以自己定义需要监视的网络游戏； 

（6）AnyView能监视用户即时流量，历史流量分析和流量排行 

（7）AnyView能自定义被监视的网络应用，比如BT、股票软件、FLASHGET等 

二、通用的、全系列、整网络、自定义、端口级的上网行为控制 

包括：网站浏览控制、邮件收发控制、聊天行为控制、游戏行为控制、自定义行为控制、端口级控制；所有的控制都可针对3层对象（一个网络、一个分组、一个电脑）；都可针对指定的时段；都可针对指定的协议TCP/UDP；可通用的自由定义；全系列端口级别管理； 

（1）可禁止浏览所有网站、只允许浏览指定网站（白名单）、禁止浏览指定网站（黑名单） 

（2）可禁止收发邮件、只允许收发指定邮局（白名单）、禁止手法指定邮局（黑名单） 

（3）可禁止所有的聊天行为（比如QQ、MSN、ICQ、YAHOO、UC、POPO、E话通等），并可以自行增加聊天行为控制列表； 

（4）可禁止所有的网络游戏（比如联众、中国游戏中心等等）；并可以自行增加网络游戏行为控制列表； 

（5）可禁止自定义控制列表，比如股票软件、BT软件等；并发起阻断； 

（6）可进行严格的UDP/TCP整个网络段的全系列端口级别的控制，并支持黑名单和白名单功能； 

三、内容过滤功能 

包括：对不需要的监视的象和行为进行过滤，忽略监视；可针对3种对象操作（一个网络、一个分组、一个电脑）； 

（1）全部监视、不监视、只监视部分应用 

（2）网站过滤白名单和黑名单功能 

四、IP和MAC绑定 

包括：禁止MAC地址修改、禁止所有IP地址修改、禁止部分IP地址修改；有效防止非法用户访问网络资源； 

五、用户管理 

包括：分组增加删除、用户名修改、锁定分组刷新、监视对象设置 

（1）自动搜索局域网内的电脑，并自动解析出机器名，默认以MAC地址区分用户 

（2）允许建立分组并允许刷新分组；方便管理以及权限控制； 

（3）允许用户名修改，方便识别和管理，分组权限移动后自然继承新分组权限； 

六、其他功能。 

（1）采用C/S管理模式，支持分级权限管理。AnyView支持服务器和客户端程序分开，支持多客户连接，允许对不同控制台赋予不同的监控权限。如果是有固定外部IP，可以远程管理和查看； 

（2）跨平台监控；被监控电脑也可以是Unix 、Linux 等其他操作系统； 

（3）不需要在被监视和管理电脑上安装任何软件，一机运行，整网管理； 

（4）支持拦截监视内容和配置文件的的备份、恢复；支持无限多个IP网段监视 

（5）采用连接密码管理禁止非法用户连接，采用控制台密码管理禁止非法用户查看； 

（6）引擎作为系统服务运行在后台（如IIS一样），不需要登陆和用户干预就可监控； 

（7）脱机浏览监视数据功能，附带自动检测连接设备是否HUB的功能； 

（8）正式版安装以后，同一网段内，其他机器上的试用版不能正常运行。 

2、局域网助手 

LanHelper(中文名称“局域网助手”)是Windows平台上强大的局域网管理、扫描、监视工具。LanHelper独特的强力网络扫描引擎可以扫描到您所需要的信息，使用可扩展和开放的XML管理扫描数据，具有远程网络唤醒、远程关机、远程重启、远程执行、发送消息等功能，能够5。同时不需要服务端软件，节省您的时间和金钱，使您的网络管理更加轻松和安全。 

LanHelper能扫描到远程计算机非常丰富的各种信息，包括了名称(NetBIOS名或者DNS名)、IP地址、MAC地址、工作组名、用户名称、操作系统类型、服务器类型、备注、共享文件夹、隐藏共享、共享打印机、共享文件夹的属性(是否可写、只读或者密码保护等)、共享备注等，而且由于使用了多线程，每秒钟最快可以扫描上百台计算机。扫描引擎集成的扫描共享文件夹是否可写、只读、密码保护等属性为LanHelper独有的特性，其中扫描可写共享对于预防和协助清除像尼姆达这样难于根除的蠕虫病毒非常有用。 

不需要额外安装任何服务端程序，使用LanHelper可以大大简化您的网络管理。“远程唤醒”可以给位于局域网、广域网或者因特网上的计算机发送唤醒命令而使其自动加电启动，可以定时。“远程关机”让系统管理员能够通过网络关闭或者重新启动远程计算机，可以定时。“远程执行”使您可以在远程机器统上执行命令，运行程序或者打开文件，比如使远程机器启动信使服务，或者只是播放一首MP3歌曲等，执行专门设计的“LanHelper集成命令”则可以轻松让远程机器完成关机、锁定、截取屏幕、获取系统信息、窗口管理、进程管理等等各种操作。“刷新状态” 可用于定时监视网络，查看计算机是否在线，以及检测计算机名或者IP地址是否有改动，当指定的事件发生时能够以电子邮件等方式通知管理员。“发送消息”功能可以用非常灵活的方式给用户、计算机、工作组或者整个局域网发送消息。 

扫描数据的保存使用XML，在LanHelper后续版本甚至以前版本中都可以使用。即使没有LanHelper，保存的XML文件可以使用IE 浏览器或者其他像MS OFFICE 2002这样支持XML的软件打开。当使用浏览器打开XML文件时，使用XSL编写的样式表文件LHstyle.xsl会将其转换为网页表格，非常便于查看。 

3、Easy网管 

全面管理局域网内计算机：1.Internet流量监测；2.Internet带宽监测与控制；3.Internet流量日志，实时记录局域网内计算机的Internet流量、流速和带宽占用情况；4.限制可以上网计算机；5.限制访问网站；6.限制上网时间,为一个星期内每天规定不同的上网时间限制；7.监视网内计算机收发邮件，保留邮件摘要副本；8.规定哪些计算机可以使用QQ、在什么时间可以使用QQ；9.控制使用各种聊天软件，包括QQ、MSN Messenger、YAHOO通等；10.远程"任务管理器"，实时监测其他计算机运行程序，杀死进程；11.锁其他计算机键盘、鼠标和禁止屏幕保护；12.遥控其他Log Off；13.遥控其他计算机关闭电源Power Off；14.遥控其他计算机重新启动Reboot；15.远程截取工作站屏幕；16.控制运行“联众”等各种网络游戏和各种单机游戏程序；17.控制和管理局域网内计算机上运行程序；18.自动扫描局域网内IP节点，包括网络、工作组、网络打印机、计算机，自动获得IP地址、MAC地址、机器名称、共享目录；19.适合通过代理服务器、路由器、专线等各种方式接入Internet环境；20.IP地址与MAC地址进行帮定，限制私自修改IP地址与MAC地址；21.用户分组管理，每个用户组可以单独分配控制权限；22.自定义网络阻断信息。 

4、局域网查看工具(LanSee) 

采用多线程技术，搜索速度很快。它将局域网上比较实用的功能完美地融合在一起,比如搜索计算机（包括计算机名，IP地址，MAC地址，所在工作组，用户），搜索共享资源，搜索共享文件，多线程复制文件（支持断点传输），发短消息，高速端口扫描，捕获指定计算机上的数据包,查看本地计算机上活动的端口,远程重启/关闭计算机等,功能十分强大。该软件是一款绿色软件,解压后直接打开运行，无需安装。 

5、超级网管(SuperLANadmin) 

SuperLANadmin的中文名为超级网管，是一款极富个性的网络工具，简单易用而功能强大。SuperLANadmin按照“用户至上”的理念开发而成，程序界面友好、操作方式简单直观、功能强大。SuperLANadmin是一款绿色软件，无需安装，在局域网内的任何一台计算机上都可以使用。它可以运行在Windows 98/Me/NT/2000系统中，但是只有在Windows NT/2000下运行时才能获得最佳性能和使用全部功能。 SuperLANadmin可以跨网段扫描。只要您在系统设置-扫描IP段设置项里设置好IP段后，以后系统会自动扫描已经配置好的IP段，由于使用了多线程， 扫描速度快，同类软件无法比拟。SuperLANadmin具有强大的扫描能力，能扫描到网络上计算机的各种非常有用的信息，包括了计算机的计算机名、工作组名、IP地址、MAC地址、共享文件夹。它还可以实现一些很有用的系统功能：包括远程关机，远程重启，发送消息,搜索共享,网络流量检测,数据包的检测,端口扫描,活动端口查看,端口进程查看器等。以上功能的操作对象可以是一台计算机，一个用户组，甚至是整个局域网。每个功能的操作方式基本相同，简单易用。 SuperLANadmin具有强大的网络管理功能：上网权限（某时间段内可以上网，某时间段内限制上网）。通过分配机器上网权限，管理员就可以很轻松实时监控整个局域网 ,限制用户违规上网。 总之，SuperLANadmin就象为您度身量制，让您管理网络更轻松。SuperLANadmin的扫描结果保存为文本文件、Excel文件、Html文件，作为日志使用。 

6、网络执法官 

\"网络执法官\"是一款局域网管理辅助软件，采用网络底层协议，能穿透各客户端防火墙对网络中的每一台主机（本文中主机指各种计算机、交换机等配有IP的网络设备）进行监控；采用网卡号（MAC）识别用户，可靠性高；软件本身占用网络资源少，对网络没有不良影响。 

软件不需运行于指定的服务器，在网内任一台主机上运行即可有效监控所有本机连接到的网络（支持多网段监控），主要功能如下： 

一、 实时记录上线用户并存档备查 

网络中任一台主机，开机即会被本软件实时检测并记录其网卡号、所用的IP、上线时间、下线时间等信息，该信息自动永久保存，可供查询，查询可依各种条件进行，并支持模糊查询。利用此功能，管理员随时可以知道当前或以前任一时刻任一台主机是否开机、开机多长时间，使用的是哪一个IP、主机名等重要信息；或任一台主机的开机历史。 

二、 自动侦测未登记主机接入并报警 

管理员登记完或软件自动检测到所有合法的主机后，可在软件中作出设定，拒绝所有未登记的主机接入网络。一旦有未登记主机接入，软件会自动将其MAC、IP、主机名、上下线时段等信息作永久记录，并可采用声音、向指定主机发消息等多种方式报警，还可以根据管理员的设定，自动对该主机采取IP冲突、与关键主机隔离、与网络中所有其它主机隔离等控制措施。 

三、 限定各主机的IP，防止IP盗用 

管理员可对每台主机指定一个IP或一段IP，当该主机采用超出范围的IP时，软件会判定其为\\\\\\\"非法用户\\\\\\\"，自动采用管理员事先指定的方式对其进行控制，并将其MAC、IP、主机名作记久记录备查。管理员可事先指定对非法用户实行IP冲突、与关键主机隔离、与其它所有主机隔离等管理方式。 

四、 限定各主机的连接时段 

管理员可指定每台主机在每天中允许与网络连接的时段或不允许与网络连接的时段（可指定两个时段，如允许每天8:30-12:00和13:30-17:00与网络连接），并可指定每一用户是否被允许在每个周六、周日与网络连接。对违反规定的用户，软件判其为非法用户，自动记录并采用管理员事先指定的方式进行管理。管理方式同样可为IP冲突、与关键主机隔离、与其它所有主机隔离等。 

总之，本软件的主要功能是依据管理员为各主机限定的权限，实时监控整个局域网，并自动对非法用户进行管理，可将非法用户与网络中某些主机或整个网络隔离，而且无论局域网中的主机运行何种防火墙，都不能逃避监控，也不会引发防火墙警告，提高了网络安全性。管理员只需依据实际情况，设置各主机的权限及违反权限后的管理方式，即可实现某些具体的功能，如禁止某些主机在指定的时段访问外网或彻底禁止某些主机访问外网；保护网络中关键主机，只允许指定的主机访问等等。 

参考资料：http://hi.baidu.com/355592377/blog/item/402412fabd08739258ee9060.html

5. 企业如何管理员工的上网行为？

1、公司内外网络的建设由计算机管理员(网络部，下同) 统一规划。
2、禁止任何部门擅自连接网线。
3、严禁使用公司网络搞迷信和邪教活动，禁止将公司保密信息上网传播。
4、禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。
5、网络出现故障，及时报计算机管理员处理。严禁任何部门和个人擅自更改IP地址。
6、禁止擅自修改机器设置和更改上网端口。
7、禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。
8、计算机软件的购置、安装、维护
9、计算机的操作系统，必须由计算机管理员统--安装。
10、应用软件的安装(除应用软件公司上门安装除外)，需由使用部门申报管理部门,
禁止各部门擅自安装应用软件。
11、禁止任何部门在计算机中安装娱乐性的软件和游戏软件。
12、禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的软件和文件。
13、禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和服务器进
行攻击、破坏。

6. 怎么写一份严禁上班时间玩游戏、炒股票等行为的通知

通知 目录[隐藏]本义 分类 怎么写通知 参考例文 绝对经典例文+权威简析 通知的写法 通知-使用范围 

[编辑本段]本义　　【词语】：通知
　　【注音】：tōng zhī
　　【英文】：notice
　　【释义】：1.犹通晓。 2.把事项告诉人知道。 3.告知事项的文字或口信。
　　通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
　　通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
　　通报的特点：
　　1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。
　　2、目的的告知性。 [编辑本段]分类　　根据适用范围的不同，可以分为六大类：
　　1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
　　2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
　　3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
　　4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
　　5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
　　6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。 [编辑本段]怎么写通知　　通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。
　　这种通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条也可用小标题的形式，这样才能便于下级执行。会议性的通知大家都见过，一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是你的失职了。通知还有批转性通知、转发性通知，这类的通知就是有话则长，无话则短，也就是要简明扼要，直接陈述事宜即可。
　　有很多通知滥用介词，从而造成文题不通。比如“有关”还有“关于”，通知的事由一般都用关于，而有关就缩小了文题的内容含义，自然也就显得我们的水平太低了，还有要明确上下级的关系等等，写篇好的公文也并不是那么容易的。 [编辑本段]参考例文　　会议通知
　　按市委办公厅通知，市委定于本月二十五日（星期六）下午二时在友谊电影院召开干部会议，传达中央领导同志在党的第十二次全国代表大会上的讲话精神，并布置有关文件的学习计划。先送上会议入场券一张，请于时日下午一时正，在大门口集体乘车前往。
　　此致
　　X X X 同志
　　党委办公室
　　一九八二年九月二十日 [编辑本段]绝对经典例文+权威简析　　通知，是转发同级或不相隶属机关公文，印发上级或本级机关有关公文，批转下级机关公文，传达上级机关指示，任免和聘用干部，发布法规和规章，以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。
　　××市环保局关于转发《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》的通知
　　各县(区)环保局，各直属单位：
　　××县环保局是我省环保工作的先进单位，积累了丰富的工作经验。近年来，他们通过开展环保自检和互检，有效地推动了环保工作的深入开展，并取得了良好效果。他们的经验基本也适于我市。现将《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们，望参照执行，以推动我市环保工作的深入开展。
　　××市环保局
　　一九九九年二月十六日
　　[简析]
　　(1)体式规范。文中已明确写出“现将《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们”，故不必再于正文之后落款之前标出附件标题；××县“总结报告”也不以“附件”出现，而是该“通知”的直接发出件，即为同一件。
　　(2)理由充分。××县与××市无隶属关系，但××县的环保工作做得好，并是全省的先进单位，而且“他们的经验基本也适于”××市。所以，予以“转发”是正常的。 [编辑本段]通知的写法　　由于通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。 
　　(一)通知标题和主送机关 
　　1．通知的标题 
　　通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关＋主要内容＋文种组成。如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》。 
　　也可以省略发文机关，由主要内容＋文种组成标题。如《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》(国土资发〔1999〕222号)。 
　　发布规章的通知，所发布的规章名称要出现在标题的主要内容部分，并使用书名号。 
　　批转和转发文件的公文，所转发的文件内容要出现在标题中，但不一定使用书名号。如《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤

7. 帮忙写份公司禁止员工工作时间炒股的通告

禁止员工工作时间炒股的通告

针对少数工作人员在上班期间利用单位办公电脑查看股市行情或炒股、娱乐的现象，经公司各部门协商，规定如下：
1.严禁单位工作人员在上班时间，擅离职守，进行买卖股票和证券投资基金；
2.严禁利用办公电脑、电话等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金；
3.严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、观看影片。

如有发现，将对其办公电脑进行清理，删除股票、聊天及游戏软件，对未按通知要求清理的，发现一起，严肃查处。  
希望大家能够配合！

仅供参考！
可以加一些，比如可以利用中午休息时间炒股，但上班期间是绝对不能的，影响工作。

8. 如何提高干部队伍素质，转变干部作风，加强廉政建设

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 一、基层干部作风存在的突出问题 1.学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。各级主管部门在学习方面对下属单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，学习效果不够明显。 2.思想消极不进取。一是一些党员干部自认为怀才不遇，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，散布消极言论。二是好人主义严重，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。提拔无望的，工作得过且过；即将退位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”。 3.工作漂浮不务实。一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却实施不起来。二是好练虚功，做表面文章。三是纸上谈兵，深入基层不够。用会议贯彻会议，就文件落实文件，平时不深入基层，而是“了解情况靠电话线，入户调查跑沿线。” 4.纪律散漫不严明。一些机关管理松弛，干部上班迟到、下班早退甚至不在岗，不请假不汇报就离岗；工作或开会时开小差、打瞌睡，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；纪律松弛，办事拖拉，敷衍塞责。 5.奢侈享乐不自律。有的地方和单位用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；有的喜欢打着“招商引资”、“考察工作”的幌子，到处游山玩水，会朋见友；有的部门单位“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事。 二、原因分析 1.思想认识上的缺乏。一些地方和单位，干部作风建设没有得到足够重视。究其原因是对作风建设的认识有一定的片面性，对干部作风的重要性和长期性缺乏正确、全面的认识。一是缺乏空杯心和进取心。二是抱有“养尊处优”的思想。当今社会竞争激烈，一些人认为机关工作相对稳定，没什么后顾之忧。三是存在自满自傲的心理。机关干部队伍中一些党员干部脱离群众，认为自己和百姓的身份地位不相同，有一种凌驾于群众之上的心理。 2.管理监督上的缺位。一些地方和单位，干部作风建设之所以效果不够明显，与管理监督上的不到位有很大关系。一是有章可循但制度滞后。近几年来，随着时间的推移，一些原来行之有效的规章制度和工作守则，逐步不能适应新形势、新任务的需要，有的没有及时删减、修订和完善。二是监管制度落实不够严。少数地方和部门纪律松弛、作风散漫，一个重要原因，就是对干部的管理监督失之于宽，失之于软。没有认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规章制度，对存在问题处置不力。三是监督管理手段较落后。有的地方和部门没有积极运用现代科技手段强化监督，在监督管理上还存在漏洞、缺口，甚至出现真空。 3.考评机制上的缺口。业绩考评机制不够健全，没有真正地从德、能、勤、绩、廉诸方面进行综合考评。一是对作风建设考评不太注重。有的地方和单位认为具体业务才是硬指标，抓作风建设是软指标，没有正确处理好抓作风建设与抓中心工作的关系，片面强调客观原因，对作风建设消极应付，没有主动地开展工作，造成作风建设与中心工作相互脱节，形成“两张皮”现象。二是对干部作风建设考虑过少。从干部考核评价上来看，对作风建设考虑过少，而且弹性较大，致使在作风建设上时间和精力投放不足，作风建设的工作思路上不清晰，工作方法上不对路，工作措施上不得力，导致作风建设成效不够明显。三是对考评结果运用不够严格。没有坚持把作风建设的评价结果与干部评先评优、提拔使用以及惩戒辞退直接挂钩，从而激发机关干部队伍的活力和工作热情；没有真正做到奖优罚劣、奖勤惩懒、优胜劣汰，以合理的奖惩促进干部作风建设的常态化和长效化。 三、干部作风建设存在问题解决的对策 干部作风建设是一项长期任务，不是一朝一夕就可以完成的事情。加强基层干部作风建设，强化思想教育是基础，实行有效监督是关键，加强绩效考评是保障，改革创新是时代的新要求。 1.严把思想教育关，抓学习提认识。一是教育内容要把握核心。要切实抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容的学习教育和培训。二是教育形式要丰富多样。在时间上要把定期教育与不定期教育相结合，在对象上要把集中教育与个别教育相结合，要把教育的效果与考核挂钩，采用形式多样、行之有效的方法开展教育，致力于提高基层干部作风建设。三是教育目的要突出重点。要加强针对性教育，尤其要加强警示教育，用腐败堕落分子放松学习、忽视改造、以至于违法犯罪的案例警示教育干部，引导干部自觉改造主观世界。 2.严把监管督查关，抓作风严纪律。一是要加强制度建设。对已有的行之有效的制度，要狠抓落实，对不够完善的制度，要进行修订完善，增强可操作性，对没有形成制度的，要加快建立完善，使干部管理工作有章可循、有制度可依。二是要完善督查机制。在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式，充分运用发展环境监测、“百千万”内设机构测评等督查手段的基础上，应建立完善“电子视频监察系统”，发挥电子监察平台的实时监控职能，利用科技手段对干部作风进行动态监管。三是要拓宽监督渠道。把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络；建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督，平等平行的内部监督”三级监督体系，扩大监督视野和范围，形成促进干部作风建设的监督合力。四是要严格问责追究。要制定出台专门针对干部作风建设问题的《问责办法》，对督查中发现和查实的突出问题，坚持采取高压态势，根据严重程度和有关问责规定，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。 3.严把考评奖惩关，抓两头促中间。一是要端正考评导向。各级党委、政府要完善与科学发展相适应的党政领导班子和领导干部绩效考核评价机制，坚持按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则，健全综合绩效考评指标体系，把加强干部作风建设工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。二是要健全考评机制。坚持多层次、多渠道、多角度评价干部作风，制定出台《干部作风指数评价要点》，建立干部作风扣分台账，把定量与定性、动态与静态、平时与集中考核综合起来，突出干部作风考核的时效性、持续性和全面性。三是要严格结果运用。以务实促发展，以实绩论优劣，将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据，对考评中发现存在作风问题的机关和干部给予一票否决，进一步增强绩效考评的影响力，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。四是要引入激励机制。依据单位职能、科室职责和个人岗位标准，形成有针对性和可操作性的激励机制，对照年度目标考核责任状内容，加大对履职履责优秀干部、先进典型的表彰奖励力度，以榜样的力量激励干部勤勉敬业、开拓进取。（作者系江西省南康市纪委副书记、监察局长）