浙江省温州中学的学校领导

1. 浙江省温州中学的学校领导

潘建中：校长徐坚：党委书记金长林：副校长吴长青：副校长马玉斌：副校长徐兆丰：副校长

2. 温州外国语学校的学校领导

 温州外国语学校校长：金 戈温州外国语学校党总支书记、副校长：郭 申温州外国语学校副校长：林显光温州外国语学校副校长：夏向荣温州外国语学校副校长：温小明

3. 温州市龙湾中学的校长相关

 滨海龙湾，风光秀美，英才辈出，文脉流长。2004年，承载着全区民众对优质教育的期待，龙湾中学创办。学校以传统现代融合，科学人文并重为办学理念；以培养承担社会责任的现代优秀公民，并为高等学校输送优质生源为办学目标，围绕着省一级重点中学的定位，勤奋务实，快速发展。我们注重培育学校的核心价值观。提出“恪勤,日新”的校训，以训导龙中师生为人要恭谨明礼，怀敬畏之心、感恩之心，怜悯之心；治学要勤奋刻苦，珍惜时间，静心专一，持之以恒，日日进步，追求道德修养、学识能力的和谐发展，达到自我人生和学校发展始终处在一种与时俱进，日新月异的最佳状态。促进学生素质的全面发展，对学生的终身发展负责是学校的核心价值。我们强调刻苦精神，强化吃苦精神教育，提供多样化选择，满足学生多层次的发展要求。完善各项制度，强化规则意识教育，注重过程和细节管理。重视传统文化、健康意识和劳动意识等教育，开展丰富的文体活动，大力建设学生社团，为学生素质的拓展提供多种平台。教师的发展是学校发展的根本保证。学校通过多种途径促进教师专业成长，提出“专业、特长、高品质生活”的教师发展目标。培养高素质、高成就感的教师，努力实现教师和学校共同成长。教师大讲坛制度、教学顾问团制度、青年教师系列竞赛制度、助理教师制度、德育导师制度等，构建了具有学校特色的用人机制和教师发展体系。 柯晓平，温州市龙湾中学校长，龙湾区教育局党委委员，兼任区人民政府教育督导室副主任，中共党员，高级职称。高度重视学校文化建设，弘扬“勤勉刻苦、励志图强”的学校精神，把“和而不同，包容共生”核心价值观建设作为学校发展的重要推动力；用“以人为本、以文化人、生活教育、品格至上”的办学理念引领学校内涵发展。曾获得浙江省普教系统优秀党政干部、浙江省第十五届“春蚕奖”、温州市劳动模范、温州市先进教育工作者、龙湾区十大时代先锋等荣誉称号。

4. 温州市第十五中学的学校荣誉

科研成果2011~2013，有90多篇论文在市级以上获奖或发表，有14项课题成果获奖。近几年，我校教师还出版教育教学专著20余本。办学成果近三年，会考各项指标均达省I类水平。2001年高考上线率为90.68%，其中林赛华同学以696分夺得2001年浙江省高考理科状元”称号，成为温州市获此殊荣之第一人；2002年高考上线率为95.4%，本科上线率为44%；2003年上线率为96.73%，本科上线率为51%；2004年上线率为99.03%，本科上线率为55.8%。近3年，有100多人次的学生在全国、省、市各类学科竞赛中获奖。学校教学质量稳步提高。“三考”成绩突出，各科会考成绩均达省I、II等水平，各种竞赛成绩突出。2010年受到了区政府的表彰。2011年高考再次取得辉煌成绩，学校第一批上线人数为62人，第二批以上共上线260人，本科上线率达69.9%。 校体育事业经过二十多年的努力，取得了令人瞩目的成绩，成为龙湾区学校体育建设的一面旗帜，在全市乃至全省也有一定的影响。几年来，我们培养出一大批的体育人才，为学校争得了荣誉。学校先后被评为市体育传统项目学校、市业余训练先进集体、全国学校体育卫生工作先进单位。学校曾获得市中学生运动会团体冠军2次，亚军2次，曾连续三年获市元旦健身长跑比赛团体冠军，2010年获得区中学生篮球赛男子组冠军、女子组亚军的好成绩，区中学生足球赛冠军。

5. 温州市教育局局长

分工
全面主持中央党政工作。
工作简历
男，汉族，1977年3月出生，浙江温州人，2004年9月加入中国共产党，1997年8月参加工作，大学学历。
1995.08—1997.07温州大学轻工工程系理化教师专业学习
1997.08——2001.08温州市第十一中学化验员、教师
2001.08——2004.08温州市第十一中学总务科副主任
2004.08——2009.08温州市第十一中学办公室主任
(期间:2005.01-2008.01杭州师范大学化学专业函授学习)
2009.08——2011.05温州市教育基建中心办公室主任；
2011.05——2012.08温州市教育基建中心主任助理兼办公室主任；
2012.08—2017.01温州市教育基建中心副主任兼办公室主任
(期间:2014.02—2015.01温州工业与民用建筑学校，一年制成人中专。
2014.04——浙江工业大学建筑与土木工程专业在职研究生学习
2015.09——四川大学网络教育学院土木工程专业本科学习)
2012.08—2019.01温州市教育基建中心副主任
2019.01——2019.09温州市教育基建中心副书记、副主任
2019.09——温州市教育基础设施中心书记、主任

6. 瓯海一职现任校长。副校长、是谁？

http://www.ohzz.com/web/ 单克胜，男，汉族，1963年8月出生，大学本科，研究生课程班结业，中学高级教师。
    1982年8月大学毕业参加工作至1991年，先后担任永嘉县上塘中学语文教师、校团委组织委员、政教处主任等职，期间获得温州市先进教育工作者、永嘉县第二届教坛新秀等称号；1991年1月至1992年1月被临时抽调，任上塘镇党委秘书；1992年2月至2002年10月，担任永嘉县城关中学副校长（主持工作）、校长、党支部书记，主管学校教学、德育工作及全面主持学校工作，并获得温州市电化教育先进工作者、永嘉县第六届“园丁杯”先进个人、永嘉县首届中学教学能手、永嘉县首届中学语文学科带头人、永嘉县第四轮专业技术拔尖人才、浙江省第十二届“春蚕奖”、浙江省中小学“5522”名师名校长计划首批名校长培养对象等荣誉，教育教学论文《关于加强薄弱学校科学管理的思考》获全国一等奖；2002年11月至2006年8月，担任永嘉县教育发展公司总经理（法人代表）、永嘉县教育局勤工俭学办公室主任、教学仪器管理供应站站长，并于2003年完成中小学“5522”名师名校长计划培养人选高级研修班省级培训；2006年8月调任温州市瓯海区职业中等专业学校校党总支副书记，2008年4月任副校长（主持工作）。
    面对新形势新挑战，单克胜和他的伙伴们将同舟共济，奋发图强，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，以提高教育教学质量为核心，坚持“德育为首”，创新人才培养模式，改善教学手段和评价机制，细化学校内部管理，大力推进素质教育，全面提升学校内涵发展水平，谱写瓯海职业中专新的篇章！

7. 如何评价温州中学郭振豪？

温州中学郭振豪的评价：温州中学郭振豪以信为载体，倾听学生的心声，鞭策他们成为更好的自己；温州第二高级中学王佩佩用爱陪伴学生成长，一本不一样的周记本，陪伴学生度过了争分夺秒的高三时光，她说：在陪伴孩子成长的过程中我实现了自我成长，这就是一位教师的使命。
让青年班主任在阅读、体验同行的这些精彩故事后，有反思、有促进、有提高。他期望全体班主任能不忘初心、坚守育人岗位，真正做到以反思促进提升、以案例促进育人，助推班主任队伍朝着智慧型导师型前进，为打造“学在温州”品牌贡献更大力量。


温州中学办学条件
截至2010年，浙江省温州中学共有在职教职工227人，其中特级教师4名，高级教师82名，省、市级优秀教师和教坛新秀三十人以上， 市“551”人才工程5人，市“221”名师名校长培养对象12人，省级名师名校长培养计划7人。
浙江省温州中学电教、实验、劳技设备、体育器材配备，均按浙江省一级重点中学的Ⅰ类标准配置。学校建设有教育信息中心、校园网络系统、CATV系统、校园公共广播系统和多媒体教学系统等。图书馆藏书共计99713册，杂志225种，报纸55种。
以上内容参考：百度百科-浙江省温州中学

8. 温州中学新任教师团队火了，11人有7位来自清北，为何这么多人想教书？

现在的许多公立中学都有着专门的编制、教师在这里面教学，不仅拥有充分的薪资保障，而且根据学历的不同，未来的上升空间也有很大的发展。
随着经济下行和人才市场的竞争激烈，许多优秀的大学甚至硕士等人才都更加愿意选择一些有保障且未来发展也有晋升空间的岗位。例如沿海地区的发达城市，许多高级教师不仅拥有更高的发展，且工资薪酬也是非常丰富的。
许多发达城市的公立中学拥有专门的编制。
虽然国内经济在呈现持续下行的状态，但整体还是在不断向好的状态进行发展。对于许多大学生而言，面对就业市场的激烈竞争和发展，寻找拥有保障且未来发展有晋升空间的岗位，当然是他们予以追求的。而一些优秀学校想要扩大自己的教师团队，培养足够好的学生，自然会放出一些特别编制供人们挑选。
优秀人才在里面拥有足够高的薪资保障和晋升空间。
对于这些从清北出来的学生而言，他们自身肯定能够在教师岗位进行更快的上手和培育教育水平。许多学校为了获取这样的高级优秀人才，自然会给他们足够高的薪资保障以及够大的提升空间，这对于双方而言都是非常有利的，学校获得了优秀的教师，教师也能够借此获得丰富的教学经验和晋升空间。
一些想要提升竞争力的学校，也会愿意花费高薪资聘请好老师。
许多家长现在在生活当中，对于学生更加会采取关心和照顾的态度，而在学校选择标准当中，肯定会对不同的竞争力和教师队伍进行综合的考虑一下。为了获取更多的生源并提升自身的优秀教师团队，也愿意花费高薪资来聘请各类优秀的好老师。