代发工资业务是什么账户

1. 代发工资业务是什么账户

代发工资账户,就是由招行代发工资入账的一卡通。
       用银行账户代发工资,提现等都只能从基本户或经批准的专用账户上发放,一般账户只用于转账等.可以转到基本户去发,也可以在一般户就是工行申请一个专户也行。
代发工资，是金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。 　　金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金。如果您所在单位有代发工资需求，请致电金融部门。 　　
中国工商银行服务电话：95588 　　邮政储蓄银行服务电话：95580 　　中国民生银行服务电话：95568 　　农业银行（95599）； 　　中国银行（95566）； 　　建设银行（95533）； 　　交通银行（95559）； 　　上海浦东发展银行（95528）； 　　兴业银行（95561）； 另外这项业务人力资源服务公司也可以代发内蒙古人力资源服务公司：呼市卓悦人力资源服务有限责任公司（0471-6658600 6658611）

2. 代发工资业务是什么账户

1、代发工资账户,就是由招行代发工资入账的一卡通。
2、用银行账户代发工资,提现等都只能从基本户或经批准的专用账户上发放,一般账户只用于转账等.可以转到基本户去发,也可以在一般户就是工行申请一个专户也行。
3、代发工资，是金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金。如果您所在单位有代发工资需求，请致电金融部门。
4、中国工商银行服务电话：95588邮政储蓄银行服务电话：95580中国民生银行服务电话：95568农业银行（95599）；中国银行（95566）；建设银行（95533）；交通银行（95559）；上海浦东发展银行（95528）；兴业银行（95561）；另外这项业务人力资源服务公司也可以代发内蒙古人力资源服务公司：呼市卓悦人力资源服务有限责任公司（0471-66586006658611）
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3. 代发工资业务是什么账户

代发工资账户,就是由招行代发工资入账的一卡通。
   
 用银行账户代发工资,提现等都只能从基本户或经批准的专用账户上发放,一般账户只用于转账等.可以转到基本户去发,也可以在一般户就是工行申请一个专户也行。
  
 代发工资，是金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金。如果您所在单位有代发工资需求，请致电金融部门。
  
 中国工商银行服务电话：95588邮政储蓄银行服务电话：95580中国民生银行服务电话：95568农业银行（95599）；中国银行（95566）；建设银行（95533）；交通银行（95559）；上海浦东发展银行（95528）；兴业银行（95561）；另外这项业务人力资源服务公司也可以代发内蒙古人力资源服务公司：呼市卓悦人力资源服务有限责任公司（0471-66586006658611）

4. 代发工资账户是什么意思

代发工资账户意思是：指有一个银行卡账号代替接受工资的，只能从基本户或经批准的专用账户上发放。代发工资，是金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金。

5. 代发工资账户规定

法律分析：如果工资是银行代发的话,那么在银行流水上会体现工资的字样。或者是代发工资,查询个人流水就可以查询了。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6. 代发工资账户规定

如果工资是银行代发的话,那么在银行流水上会体现工资的字样。或者是代发工资,查询个人流水就可以查询了。
一、试工有工资么？
试工期间有工资。试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资。
二、试用期内工资不得低于劳动合同的多少?
劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
三、劳动仲裁证据目录怎么填写
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供，比如考勤记录、工资发放名册等等，用人单位拒不提供的，那么用人单位需要承担不利后果。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

7. 代发工资账户规定

如果工资是银行代发的话，那么在银行流水上会体现工资的字样。或者是代发工资，查询个人流水就可以查询了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

8. 代发工资账号是什么意思(工资代发户是什么账户)

1、代发工资账户是什么意思。
 
 2、工资代发户是什么账户。
 
 3、代发工资账户属于什么账户。
 
 4、代发工资账户。
 
 5、代发工资户 账户类别。
 
 6、代发帐户是什么意思。
 
 
 
 1.代发工资账户意思是：指有一个银行卡账号代替接受工资的，只能从基本户或经批准的专用账户上发放。
 
 2.代发工资，是金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。
 
 3.金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金。